กองการเจ้าหน้าที่ มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับ การบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาล ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้างของเทศบาล งานวิเคราะห์การวางแผนอัตรากำลัง งานจัดตั้งส่วนราชการและการปรับปรุงโครงสร้างส่วนราชการ งานการกำหนดตำแหน่งและการปรับปรุงการกำหนดตำแหน่ง งานการสรรหาเกี่ยวกับการสอบแข่งขัน สอบคัดเลือก การคัดเลือก การย้าย การโอน การรับโอน การคัดเลือกเพื่อรับโอน งานบรรจุและแต่งตั้ง งานจัดทำ ควบคุม ตรวจสอบ แก้ไข บันทึกข้อมูลทะเบียนประวัติ งานระบบสารสนเทศข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ งานการประเมินผลการปฏิบัติราชการ งานเกี่ยวกับเงินเดือน ค่าจ้าง และ ค่าตอบแทน งานการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น งานการประเมินเพื่อเลื่อนวิทยฐานะข้าราชการครู งานการลาทุกประเภท งานสิทธิสวัสดิการทุกประเภท งานส่งเสริมสนับสนุนการเพิ่มสมรรถภาพในการปฏิบัติงาน งานแผนพัฒนาบุคลากร งานฝึกอบรม งานการรักษาวินัย การดำเนินการทางวินัย การอุทธรณ์ และการร้องทุกข์ งานสนับสนุนเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรมและจรรยาบรรณ งานการให้พ้นจากราชการ งานเลขานุการของคณะกรรมการหรือคณะอนุกรรมการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล งานบริการข้อมูล สถิติ ช่วยเหลือให้คำแนะนำทางวิชาการ งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย ประกอบด้วยส่วนราชการภายใน แบ่งออกเป็น 2 ฝ่าย ดังนี้
1. ฝ่ายส่งเสริมและพัฒนาบุคลากร
มีหน้าที่เกี่ยวกับ งานส่งเสริมสนับสนุนการเพิ่มสมรรถภาพในการปฏิบัติงานงานแผนพัฒนาบุคลากร งานฝึกอบรมสัมมนาการศึกษาดูงานและการลาศึกษาต่อ งานการดำเนินการทางวินัย การอุทธรณ์และการร้องทุกข์ งานสนับสนุนเสริมสร้างคุณธรรมและจรรยาบรรณ งานการให้พ้นจากราชการงานเลขานุการของคณะกรรมการหรือคณะอนุกรรมการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล งานบริการข้อมูล สถิติ ช่วยเหลือให้คำแนะนำทางวิชาการและงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
2. กลุ่มงานสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง
มีหน้าที่เกี่ยวกับงานบรรจุแต่งตั้งและอัตรากำลัง และงานสิทธิและสวัสดิการ งานบริหารบุคคลของเทศบาล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง งานการสรรหาเกี่ยวกับการสอบแข่งขัน สอบคัดเลือก การคัดเลือก การย้าย การโอน การรับโอน การคัดเลือกเพื่อรับโอน งานบรรจุแต่งตั้งและงานการคัดเลือกเพื่อเลื่อนระดับและแต่งตั้งพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น งานจัดทำ ควบคุม ตรวจสอบ แก้ไขบันทึกข้อมูลทะเบียนประวัติพนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง งานปรับปรุงประสิทธิภาพในการบริหารงานบุคคล งานประเมินผลการปฏิบัติราชการ งานการกำหนดตำแหน่งและการปรับปรุงตำแหน่ง งานจัดตั้งส่วนราชการและการปรับปรุงโครงสร้างส่วนราชการ งานวิเคราะห์และวางแผนอัตรากำลัง งานเกี่ยวกับเงินเดือน ค่าจ้าง และค่าตอบแทนพนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
- งานสิทธิและสวัสดิการ มีหน้าที่เกี่ยวกับ งานสวัสดิการทุกประเภทของพนักงานเทศบาลและลูกจ้างงานการลาทุกประเภท งานแจ้งมติ ก.ท., ก.ท.จ. งานประกันสังคมของพนักงานจ้าง งานจัดทำบัตรประจำตัวพนักงานเทศบาล พนักงานครูเทศบาล ลูกจ้างประจำ พนักงานจ้างและข้าราชการบำนาญ งานระบบสารสนเทศศูนย์บริการข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ (LHR) งานบันทึกข้อมูลและปรับปรุงข้อมูลในระบบทะเบียนบุคลากรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สป.สช.) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
